Εκεί που ο Οργανωμένος Αγώνας μέσα από τα Συνδικάτα δείχνει τη Δύναμή του

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΗΝ «E-FOOD» - ΜΕΤΑΛΛΕΡΓΑΤΕΣ ΣΤΟ ΠΕΡΑΜΑ

Σημαντικές επιτυχίες, που αφορούν όλους τους εργαζόμενους, αποτελούν η μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου στην «e-food» και η υπογραφή ΣΣΕ στη Ζώνη

Ο μεγάλος αγώνας που έδωσαν οι εργαζόμενοι διανομείς της «e-food» και οδήγησε σε μια σημαντική κατάκτηση, αφού πάνω από 2.000 «ενοικιαζόμενοι» εργαζόμενοι γίνονται αορίστου χρόνου, έδωσε θάρρος και κουράγιο σε όλη την εργατική τάξη.
Οι συγκλονιστικές εικόνες με τα χιλιάδες μηχανάκια να διαδηλώνουν σε όλη τη χώρα και το κύμα αλληλεγγύης που σηκώθηκε από όλο τον λαό, που στο πρόσωπο των διανομέων είδε τα δικά του βάσανα και στη νίκη τους τις δικές του ελπίδες, σίγουρα αφήνουν πολύτιμη παρακαταθήκη.
 Ο αγώνας τους ήρθε σε σύγκρουση με τους εκβιασμούς της εργοδοσίας, επέβαλε δε μορφές πάλης που ο πρόσφατος αντεργατικός νόμος Χατζηδάκη επεδίωξε να «καταργήσει», όπως η απόφαση για απεργία μέσα από μαζική Γενική Συνελεύση στον δρόμο του αγώνα, και όχι με ...ηλεκτρονικά κλικ από τον καναπέ.
Εδειξε τη δύναμη του οργανωμένου και συλλογικού αγώνα μέσα από τα συνδικάτα, τι μπορούν να καταφέρουν οι εργαζόμενοι με την οργάνωση από τα κάτω, χωρίς να περιμένουν «σωτήρες» από τα πάνω.

Η μεγάλη μάχη που έδωσαν οι ντελιβεράδες ήρθε λίγες μέρες μετά από μια σημαντική κατάκτηση σε έναν άλλο χώρο, στους μεταλλεργάτες της Ναυπηγοεπισκευαστικής Ζώνης Περάματος. Εκεί, μετά από έναν πολύμηνο και πολύμορφο αγώνα, με καθολική συμμετοχή των εργατών, το Συνδικάτο Μετάλλου κατάφερε να υπογράψει Συλλογική Σύμβαση με την εργοδοτική ένωση και να σηματοδοτήσει μια πολύτιμη εξαίρεση για την εργατική τάξη, αφού κάθε εργαζόμενος έχει κατοχυρωμένα δικαιώματα που προβλέπονται στη Σύμβαση. Πρόκειται για αποτέλεσμα σκληρής αναμέτρησης με την εργοδοσία, για Σύμβαση που προβλέπει αυξήσεις στις αμοιβές, που κατοχυρώνει το σταθερό ωράριο, τις υπερωρίες και άλλα δικαιώματα τα οποία με τον πρόσφατο νόμο - έκτρωμα βρέθηκαν στο στόχαστρο.

Και τα δύο αυτά παραδείγματα δείχνουν τον λόγο που η δράση των ταξικών σωματείων είναι στο στόχαστρο της σημερινής και της προηγούμενης κυβέρνησης, τις επιδιώξεις του νόμου Χατζηδάκη για την περιστολή της συνδικαλιστικής δράσης, αφού αυτή είναι η μόνη που μπορεί να βάλει εμπόδια στο εργοδοτικό ξεσάλωμα.

Αυτήν την πολύτιμη πείρα φωτίζει στο παρόν φύλλο ο «Ριζοσπάστης» συζητώντας με τον Γιώργο Στεφανάκη, πρόεδρο του Συνδικάτου Επισιτισμού - Τουρισμού Αττικής και εργαζόμενο στην «e-food», και τον Ακη Αντωνίου, πρόεδρο του Παραρτήματος Πειραιά του Συνδικάτου Μετάλλου Αττικής.

    

ΑΚΗΣ ΑΝΤΩΝΙΟΥ

Η καθημερινή μάχη και η ανυποχώρητη διεκδίκηση του Συνδικάτου έφεραν τη ΣΣΕ

Απεργιακή συγκέντρωση στο Πέραμα

Από την 1η Οκτώβρη μπήκε σε ισχύ η νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας Ναυπηγοεπισκευαστικών Εργασιών που υπέγραψε το Συνδικάτο Μετάλλου Αττικής και Ναυπηγοεπισκευαστικής Βιομηχανίας Ελλάδας με τον Σύνδεσμο Επιχειρήσεων Ναυπηγικής Βιομηχανίας (ΣΕΝΑΒΙ), η οποία προβλέπει αυξήσεις, διατηρεί και κατοχυρώνει μια σειρά από θεσμικά ζητήματα που απέσπασαν οι εργαζόμενοι με τον αγώνα τους.

Η υπογραφή της νέας ΣΣΕ δεν αποτελεί κανένα «δώρο» της εργοδοσίας, αντίθετα ήρθε μέσα από τη σκληρή μάχη που δίνει χρόνια τώρα το Συνδικάτο. Οπως αναδεικνύει ο Ακης Αντωνίου, η νέα ΣΣΕ ήρθε ως συνέχεια της προηγούμενης ΣΣΕ, τρίχρονης διάρκειας, που υπογράφτηκε το 2017. Ηταν η πρώτη ΣΣΕ που υπογράφτηκε ύστερα από 10 χρόνια, ήρθε μετά από 9 μήνες κινητοποιήσεων, κατοχύρωσε σειρά θεσμικών αιτημάτων και καθόρισε τα μεροκάματα. Ωστόσο η μάχη συνεχίστηκε για την εφαρμογή της καθώς υπήρχαν εργοδότες που δεν την εφάρμοζαν επειδή δεν ήταν μέλη της ΣΕΝΑΒΙ αλλά και εργοδότες που δεν την εφάρμοζαν παρόλο που ήταν μέλη της.

«Η εφαρμογή της ήταν μια καθημερινή μάχη», λέει ο Ακης Αντωνίου και εξηγεί: «Με δεκάδες κινητοποιήσεις σε χώρους δουλειάς καταφέραμε να εφαρμοστεί στη συντριπτική πλειοψηφία του κλάδου. Αυτό οφείλεται στα αντανακλαστικά των εργαζομένων που ενημέρωναν άμεσα το Συνδικάτο όταν δεν εφαρμοζόταν ή σε χώρους που οι εργοδότες δεν ήταν μέλη της ΣΕΝΑΒΙ. Το Συνδικάτο επιτόπου προχωρούσε σε κινητοποιήσεις απαιτώντας και καταφέρνοντας την εφαρμογή από τους εργοδότες, μέλη και μη της ΣΕΝΑΒΙ».

Σε αυτήν την πολύτιμη πείρα «πάτησε» η μάχη για τη νέα ΣΣΕ, το 2021. Εδώ αξίζει να σημειωθεί ότι «πολλοί ήταν οι νέοι σε ηλικία εργαζόμενοι που ήρθαν για πρώτη φορά σε επαφή με την οργανωμένη συνδικαλιστική δράση, για πρώτη φορά εργάστηκαν με όρους καθορισμένους από μια ΣΣΕ, και όχι ο καθένας μόνος του απέναντι στις ορέξεις των εργοδοτών. Οι νέοι εργαζόμενοι και την πρώτη φορά ανταποκρίθηκαν και συμμετείχαν καθολικά στο κάλεσμα του Συνδικάτου για αγωνιστική διεκδίκηση της ΣΣΕ. Και τότε και τώρα έγιναν εκατοντάδες εγγραφές στο Σωματείο».

Για την τωρινή σύμβαση, μας λέει: «Ξεκινήσαμε κινητοποιήσεις από τις αρχές του 2021. Κυρίως προχωρούσαμε σε στάσεις εργασίας, στη διάρκεια των οποίων ενημερώναμε τους συναδέλφους, ενώ φτάνοντας στο καλοκαίρι πραγματοποιήσαμε τρεις απεργιακές κινητοποιήσεις σε διάστημα ενός μήνα. Ο αγώνας μας κατέληξε σε ένα προσύμφωνο με τη ΣΕΝΑΒΙ στα μέσα του καλοκαιριού που πριν από λίγες μέρες έγινε ΣΣΕ. Δεν ήταν ένας εύκολος αγώνας.

Οι εργοδότες ξεκίνησαν με την αξίωση να αρχίσουν οι διαπραγματεύσεις από το μηδέν, σαν να μην υπήρχε προηγούμενη ΣΣΕ, παίρνοντας θάρρος και από το αντεργατικό έκτρωμα της κυβέρνησης. Ηθελαν ζητήματα όπως το ωράριο, την υπερωριακή αμοιβή και άλλα να τα πάμε από την αρχή. Ομως, με τις κινητοποιήσεις μας και την καθολική συμμετοχή των συναδέλφων, που ήξεραν ακριβώς γιατί παλεύουν, ακυρώσαμε τους στόχους τους».

Στην ερώτησή μας τι φέρνει η νέα ΣΣΕ, μας λέει ότι «καταρχάς διατηρεί όσα προβλέπει η προηγούμενη. Κατοχυρώνει το 7ωρο - 5ήμερο - 35ωρο, απορρίπτει οποιαδήποτε αναπλήρωση των υπερωριών στο πλαίσιο ενός μοντέλου διευθέτησης του χρόνου εργασίας και προβλέπει αποζημίωση της υπερωρίας από την πρώτη ώρα, με προσαύξηση 100%, προβλέπει αυξήσεις στα μεροκάματα 4 - 5% ανάλογα με την ειδικότητα και μια σειρά από άλλες κατακτήσεις».

Ομως, η μάχη δεν τελειώνει εδώ, «όπως και πριν έτσι και τώρα δίνουμε μάχη για την εφαρμογή τους. Εχουμε να αντιμετωπίσουμε τους εργοδότες που θα προσπαθήσουν να μην την εφαρμόσουν ή που δεν έχουν ακόμα δεσμευθεί να την εφαρμόσουν. Εχουμε ακόμα απέναντί μας την κυβέρνηση. Στην προηγούμενη ΣΣΕ του 2017 είχαμε καταθέσει αίτηση στην τότε κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ να την καταστήσει υποχρεωτική για το σύνολο των ναυπηγοεπισκευαστικών επιχειρήσεων, αλλά την απέρριψε αφού με βάση το αντεργατικό πλαίσιο πρέπει να αποδεικνύεται ότι οι επιχειρήσεις που την υπογράφουν απασχολούν το 50% συν 1 των εργαζομένων του κλάδου, πράγμα που ήταν αδύνατο αφού η εργοδοτική ένωση αρνιόταν να παραδώσει λίστα με τις επιχειρήσεις - μέλη της.

Με την υπογραφή της ΣΣΕ του 2021 καταθέσαμε το ίδιο αίτημα και στη σημερινή κυβέρνηση της ΝΔ. Μας απάντησε τα ίδια με την προηγούμενη, επικαλούμενη αυτήν τη φορά και τον νέο νόμο Χατζηδάκη, δηλαδή να τεκμηριώσουμε ότι η ΣΣΕ δεν θίγει την ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων!

Είναι προφανές λοιπόν ότι η μάχη για τη ΣΣΕ δεν λήγει με την υπογραφή της, ότι συνεχίζεται για την εφαρμογή της και αυτό απαιτεί αταλάντευτο αγώνα, σε σύγκρουση με τους ψηφισμένους αντεργατικούς νόμους, με συνεχή φροντίδα για τη μεγαλύτερη δυνατή συμμετοχή των εργαζομένων μέσα από τις γραμμές του Συνδικάτου».

    

ΓΙΩΡΓΟΣ ΣΤΕΦΑΝΑΚΗΣ

Η συμμετοχή όλων όσοι μέχρι σήμερα ήταν ανοργάνωτοι έκρινε το αποτέλεσμα του αγώνα

Οι εργαζόμενοι διανομείς σηκώνουν το χέρι και ψηφίζουν: Απεργία

Τη μαζική συμμετοχή, την οργάνωση και την αλληλεγγύη ξεχωρίζει μεταξύ άλλων ο Γ. Στεφανάκης ως καθοριστικά στοιχεία της επιτυχημένης μάχης που έδωσαν οι ντελιβεράδες, στη συνέντευξη που ακολουθεί:

-- Τι έκαναν και τι ...δεν έκαναν οι εργαζόμενοι στην «e-food»; Πώς κατάφεραν να ασκήσουν τόσο μεγάλη πίεση στην εργοδοσία;

-- Αυτό που έκαναν οι εργαζόμενοι ήταν να πάρουν τη θέση τους στον αγώνα αυτό: Είδαν στο προκλητικό δίλημμα της εταιρείας, «συνεργάτης ή άνεργος», τη σταγόνα που ξεχείλισε το ποτήρι των προβλημάτων που καθημερινά αντιμετωπίζουν. Συμμετείχαν στη συνέλευση που έγινε και μετέφεραν τη συζήτηση σε δεκάδες συσκέψεις που έγιναν στις πιάτσες. Αποφάσισαν κατά τη διάρκεια της πρώτης μοτοπορείας, που κατέληξε έξω από τα γραφεία της εταιρείας και μπροστά στις δυνάμεις της αστυνομίας, την προκήρυξη της απεργίας και πήραν μέρος σε αυτή καθολικά.

Αυτό που δεν έκαναν ήταν να μείνουν με τα χέρια σταυρωμένα μπροστά στην «παντοδυναμία» της εταιρείας. Να σηκώσουν αδιάφορα τους ώμους επειδή η απόλυση αφορούσε λίγο περισσότερους από 100 συναδέλφους και όχι τους ίδιους. Να περιμένουν από κάποιον άλλον να «λύσει» το πρόβλημα ή να πουν πως «δεν γίνεται τίποτα». Να ψάχνουν, όπως κάνουν ορισμένες συνδικαλιστικές δυνάμεις, αν «επιτρέπεται» να κάνουν συνέλευση και απεργία, να ...μετρηθούν αν συγκεντρώνουν το 50% + 1 ή να ψάξουν να βρουν υπολογιστή για να κάνουν τηλεσυνέλευση...

-- Σημαντική πλευρά αναδεικνύεται η οργάνωση στο Σωματείο. Πώς αποτυπώθηκε αυτό πιο συγκεκριμένα στη δική σας περίπτωση;

-- Το Συνδικάτο από την πρώτη στιγμή μπήκε μπροστά στην οργάνωση της πάλης. Με την πρώτη συνέλευση, με εργαζόμενους της «e-food», με πλαίσιο αιτημάτων για να αποκρουστεί η επίθεση, με συλλογική συζήτηση και συμμετοχή στην οργάνωση των κινητοποιήσεων, παρά την προσπάθεια να εμφανιστεί ο αγώνας μας κάτι σαν ...«διαδικτυακός ακτιβισμός». Το σχόλιο ενός συναδέλφου τα λέει όλα. Κάνοντας για πρώτη φορά στη ζωή του το βήμα να πάρει μέρος σε κινητοποίηση, μας είπε πως «είναι και η πρώτη φορά που νιώθω τόσο περήφανος». Αυτήν την περηφάνια που νιώσαμε όλοι όσοι συμμετείχαμε στον αγώνα, τη δύναμη που αντλήσαμε, τις οφείλουμε στην οργάνωση και τη συλλογική δράση, στο γεγονός ότι μαζικά μπήκαν στη μάχη όσοι μέχρι σήμερα ήταν ανοργάνωτοι. Αυτά τα στοιχεία της οργάνωσης, μαζί και με την πρωτοβουλία για συντονισμό με το σωματείο που δραστηριοποιείται στον χώρο των διανομέων (ΣΒΕΟΔ) ώστε να υπάρχει κοινή δράση συνέβαλαν στη μαζικότητα των κινητοποιήσεων. Η μαζική συμμετοχή όσων μέχρι σήμερα δεν συμμετείχαν έπαιξε καθοριστικό ρόλο στην έκβαση του αγώνα.

-- Η εργοδοτική επίθεση στους εργαζόμενους έδωσε αφορμή για αντιπαράθεση ανάμεσα στον ΣΥΡΙΖΑ και τη ΝΔ. Ποιο ήταν το καθεστώς πριν από τον νόμο Χατζηδάκη και τι ήταν αυτό που άλλαξε τελικά προς όφελος της εργοδοσίας;

-- Το μοντέλο του «συνεργάτη», δηλαδή της πρόσληψης των διανομέων με σύμβαση παροχής ανεξάρτητων υπηρεσιών, το έχουν λανσάρει οι ψηφιακές πλατφόρμες τα τελευταία χρόνια, με χαρακτηριστικό το παράδειγμα μεγάλης εταιρείας του κλάδου που λειτουργεί έτσι από τις αρχές του 2019. Το Συνδικάτο μας είχε καταγγείλει την εργοδοτική αυτή πρακτική με σειρά κινητοποιήσεων και παρεμβάσεων. Ωστόσο, το υπουργείο περιοριζόταν σε εγκυκλίους και μισόλογα. Αντί να βάλει φρένο στην εργοδοτική ασυδοσία, πετούσε το μπαλάκι στους ελεγκτικούς μηχανισμούς για να κρίνουν τη νομιμότητα της εργασιακής αυτής σχέσης, ξεχωριστά σε κάθε περίπτωση εργαζόμενου. Τον περασμένο Ιούνη, με τον αντεργατικό νόμο, η κυβέρνηση της ΝΔ έκανε ένα βήμα παραπέρα, και έδωσε τη δυνατότητα στις ψηφιακές πλατφόρμες να απασχολούν προσωπικό με συμβάσεις «παροχής ανεξάρτητων υπηρεσιών».

Εκτός όμως απ' αυτό, ο αγώνας στην «e-food» ανέδειξε ότι πάνω από 2.000 διανομείς δούλευαν μέχρι σήμερα ως «ενοικιαζόμενοι» από μεγάλη επιχείρηση, μια από αυτές που οι εργαζόμενοι αποκαλούμε «δουλεμπορικά» γραφεία και ο νόμος αναφέρει ως «Εταιρείες Προσωρινής Απασχόλησης». Η «ενοικιαζόμενη» εργασία, που είναι συνώνυμο της δουλειάς - «λάστιχο», είναι παρούσα σε όλους σχεδόν τους κλάδους και έχει τη σφραγίδα όλων των κυβερνήσεων, ο ΣΥΡΙΖΑ άλλωστε διευκόλυνε τη δράση τους. Ετσι, η πρόσληψη των συναδέλφων αυτών απευθείας από την εργοδοσία είναι νίκη όχι μόνο δική μας αλλά όλης της εργατικής τάξης, σε βάρος των εργοδοτικών επιδιώξεων.

-- Πώς συνεχίζεται ο αγώνας;

-- Σήμερα βρίσκεται σε εξέλιξη η διαδικασία της μετατροπής των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου απευθείας με την εταιρεία, με αναγνώριση της προϋπηρεσίας μας. Δεν υπάρχει χώρος για καμία επανάπαυση, ώστε να διασφαλίσουμε ότι η μετατροπή αυτή θα γίνει πράξη. Επιπλέον, τα δίκαια αιτήματα των εργαζομένων σε καμία περίπτωση δεν έχουν ικανοποιηθεί στο σύνολό τους. Η παροχή εταιρικού κινητού και οχήματος, η δημιουργία στεγασμένων χώρων, η ορθολογική οριοθέτηση των ζωνών μέσα στις οποίες κινείται κάθε διανομέας, είναι μερικές μόνο από τις διεκδικήσεις μας.

Τώρα είναι η ώρα της ενίσχυσης της οργάνωσής μας. Κανένας διανομέας, είτε δουλεύει ως freelancer είτε ως μισθωτός, δεν πρέπει να αντιμετωπίζει μόνος του την εκάστοτε εταιρεία. Είναι η ώρα να αποδείξουμε στην εργοδοσία και στην κυβέρνηση ότι είμαστε οργανωμένοι στα σωματεία μας, ότι θα μας βρίσκουν συνεχώς μπροστά τους σε κάθε προσπάθεια να εφαρμόσουν τους αντεργατικούς νόμους και να επιτεθούν στα δικαιώματά μας.

Μπροστά στις αρχαιρεσίες του Συνδικάτου, που συνεχίζονται τις επόμενες μέρες, καλούμε τους διανομείς να οργανωθούν, να πάρουν μέρος στις εκλογές, να στηρίξουν τους συναδέλφους από την «e-food» που είναι υποψήφιοι για τη νέα διοίκηση. Να δυναμώσουν το Συνδικάτο και μαζί με αυτό τον αγώνα για τα αιτήματα και τα δικαιώματά μας.

https://www.rizospastis.gr/page.do?publDate=2/10/21&id=18351&pageNo=4

ΔΕΣ ΑΚΟΜΗ:

ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ -ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΕΣ - ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΚΕΝΤΡΑ
Την Τρίτη 5 Οκτώβρη η μεγάλη σύσκεψη για τον συντονισμό της πάλης
Στις 6.30 μ.μ. στο γήπεδο Σπόρτιγκ

ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΤΟΥ CORCYRA ΚΟΥΡΕΛΙΑΣΑΝ ΤΗΝ ΑΠΟΙΚΙΟΚΡΑΤΙΚΗ Σ. Ε. ΤΟΥ ΠΟΛΥΕΘΝΙΚΟΥ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΤΟΥΣ

Σταμάτης Πελάης:

ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΤΟΥ CORCYRA ΚΟΥΡΕΛΙΑΣΑΝ ΤΗΝ ΑΠΟΙΚΙΟΚΡΑΤΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΟΥ ΠΟΛΥΕΘΝΙΚΟΥ ΜΟΝΟΠΩΛΙΑΚΟΥ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΤΟΥΣ

NEO ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΡΑΝΤΕΒΟΥ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΔΕΥΤΕΡΑ 24 ΜΑΗ ΣΤΙΣ 9 .00 Π.Μ. ΣΤΙΣ ΠΟΡΤΕΣ ΤΩΝ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΩΝ – ΣΤΙΣ 11 Π.Μ. ΣΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΚΕΡΚΥΡΑΣ

Η νέα εργοδοσία του ξενοδοχείου CORCYRA (ΗΙΡ) με την αλυσίδα των 160 ξενοδοχείων σε όλο τον κόσμο, νόμισε ότι στην Κέρκυρα έχει να αντιμετωπίσει Ιθαγενείς .

Έδωσε στους εργαζόμενους , (ξεκινώντας απ' τους ‘’αδύναμους κρίκους’’) να υπογράψουν ατομική σύμβαση εργασίας αποικιοκρατικού χαρακτήρα .

Σύμφωνα με την σύμβαση αυτή , υποχρεώνεται ο εργαζόμενος να εργάζεται όσες ημέρες και όσες ώρες θέλει ο εργοδότης, με βάση την εθνική γενική συλλογική σύμβαση εργασίας (ΕΓΣΣΕ) και όταν οι αποδοχές του ξεπερνούν το προβλεπόμενο συμβατικό ποσό , αποτελούν ελευθεριότητα του εργοδότη και μπορεί να τις περικόπτει όποτε το θελήσει .

Το κατοχυρωμένο απ' τον εργαζόμενο ωράριο εργασίας δεν ισχύει όσα χρόνια και αν εργάζεται ο εργαζόμενος με αυτό το ωράριο.

Η υπερωριακή απασχόληση δεν αναγνωρίζεται εάν δεν έχει πραγματοποιηθεί μετά από έγγραφη εντολή του εργοδότη.

Ο εργαζόμενος πάντα σύμφωνα με αυτή την σύμβαση αποδέχεται ως καταληκτική ημερομηνία την 31/8/2021 και σε αυτή την ημερομηνία λύεται αυτοδίκαια η σύμβαση του απεμπολώντας ουσιαστικά όλα του τα δικαιώματα .

Παράλληλα δεσμεύεται χωρίς χρονικό περιορισμό (ισόβια) , ακόμα και αν φύγει από την εταιρεία, με πρωτόκολλα εμπιστευτικότητας .

Ενώ για κάθε εργασιακή δραστηριότητα του εκτός ξενοδοχείου, πρέπει να λαμβάνει γραπτή άδεια απ την εργοδοσία.

Ο εργαζόμενος υποχρεώνεται να ασκήσει τα καθήκοντα του, σύμφωνα με την θέληση της εργοδοσίας σε ολόκληρη την Περιφέρεια Ιονίων Νήσων.

Αυτή είναι η ‘’ οικιοθελής ‘’ συμφωνία του εργαζόμενου στην διευθέτηση του χρόνου εργασίας που διατυμπανίζει ο κος. Χατζηδάκης.

Όμως την απάντηση του την πήρε σήμερα ο πολυεθνικός μονοπωλιακός κολοσσός απ' τους εργαζόμενους ,όπου με τον συντονισμό του κλαδικού συνδικάτου και του επιχειρησιακού σωματείου ‘’ Ποπολάρος’’ , πραγματοποίησαν μεγάλη συγκέντρωση στην είσοδο του ξενοδοχείου , απαιτώντας και υποχρεώνοντας τελικά την εργοδοσία να πάρει πίσω το αποικιοκρατικό κουρελόχαρτο της και να δηλώσει σεβασμό και συμμόρφωση στους κατοχυρωμένους όρους σύμβασης των εργαζομένων.

Στην συνέχεια το Συνδικάτο προχώρησε σε προγραμματισμένη προειδοποιητική παράσταση διαμαρτυρίας στα γραφεία του πολυεθνικού μονοπωλιακού ομίλου της TUI , απαιτώντας την επαναπρόσληψη όλων όσων εργάστηκαν το 2019 και το 2020 , με όλα τα δικαιώματα τους, χωρίς μείωση μισθού και χωρίς πρόγραμμα ΣΥΝεργασία.

Η παράσταση αυτή είναι προειδοποίηση για όλα τα τουριστικά γραφεία και η μη συμμόρφωση , θα οδηγήσει σε κλιμάκωση των κινητοποιήσεων .

Στέλνουμε σαφές μήνυμα στην εργοδοσία και την κυβέρνηση ότι δεν θα παίξουμε με τα δικαιώματα μας, δεν κάνουμε βήμα πίσω και θα τα υπερασπιστούμε με κάθε τρόπο.

Οργανώνουμε τον κλάδο και απαιτούμε διεύρυνση των δικαιωμάτων και των εισοδημάτων μας, γιατί ο πλούτος που παράγεται στην τουριστική οικονομία του νησιού, παράγεται απ τον κόπο των εργαζομένων και πρέπει να επιστρέψει σ αυτούς για την κάλυψη των σύγχρονων αναγκών τους.

Καλούμε τους εργαζόμενους να πιστέψουν και να αναδείξουν την δύναμη τους , να συστρατευτούν με το Συνδικάτο και να διεκδικήσουμε ότι μας ανήκει.

Επόμενο αγωνιστικό ραντεβού η απεργία του κλάδου την Δευτέρα 24 Μάη στις 9 το πρωί στις πόρτες των ξενοδοχείων για την επαναπρόσληψη και στις 11 το πρωί στο Εργατικό Κέντρο Κέρκυρας με κεντρικά αιτήματα:

- Την ασφαλή επιστροφή στην εργασία με όλα τα δικαιώματα και αξιοπρεπές εισόδημα.

- Απόσυρση του εργατοκτόνου νομοσχεδίου της κυβέρνησης.

 

ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΞΕΝΟΔΟΧΟΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΕΡΚΥΡΑΣ

Δευτέρα 24 Μάη:
ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΞΕΝΟΔΟΧΟΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΕΡΚΥΡΑΣ















Σήμερα στις 9 το πρωί , οι ξενοδοχοϋπάλληλοι της Κέρκυρας στις πόρτες των ξενοδοχείων ‘’προσέφεραν την εργασία τους’’ απαιτώντας την επαναπρόσληψη τους στις 25 Μάη όπως προβλέπει ο νόμος και η κλαδική ΣΣΕ ξενοδοχοϋπαλλήλων , νωρίτερα στα ξενοδοχεία που λειτουργούν συγκεντρώθηκαν οι απεργοί εργαζόμενοι που ήδη έχουν ξεκινήσει να εργάζονται.
          Στη συνέχεια στις 11 το πρωί , πραγματοποιήθηκε μεγάλη συγκέντρωση των εργαζομένων με κεντρικά αιτήματα:
-Ασφαλή επαναπρόσληψη στα ξενοδοχεία με όλα τα δικαιώματα.
- Απόσυρση του εργατοκτόνου νομοσχεδίου Χατζηδάκη.
- Yποχρεωτική Εφαρμογή της κλαδική ΣΣΕ ξενοδοχουπαλλήλων
Οι συγκεντρωμένοι εργαζόμενοι επαναδιατύπωσαν το πλαίσιο των άμεσων αιτημάτων του κλάδου που έχει ως ακολούθως :
1.Υποχρεωτική επαναπρόσληψη για όλους , στις 25 Μάη με πλήρη μισθολογικά και ασφαλιστικά δικαιώματα στις τουριστικές επιχειρήσεις που θα ανοίξουν
2.Καμία επιχείρηση κλειστή. Διασφάλιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων στα ξενοδοχεία SUNSHINE, ATTIKA,PARK , ΙΘΑΙΑ ,BELVEDERE, GRAND GLYFADA και όπου η εργοδοσία δεν θα λειτουργήσει τις επιχειρήσεις .
3.Αναγνώριση της εποχικότητας για τους υπαλλήλους τουριστικών γραφείων και οδηγούς για την καταβολή του επιδόματος ανεργίας.
4.Επέκταση του προγράμματος στήριξης με πλήρη ασφαλιστική κάλυψη και καταβολή επιδόματος ανεργίας στους ξεναγούς.
5.Αύξηση του επιδόματος ανεργίας στα 600 ευρώ και παράταση του μέχρι να ξεκινήσουν εργασία οι επιδοτούμενοι άνεργοι.
6.Έκτακτο επίδομα 600 ευρώ για το Πάσχα για όλους όσους εργάστηκαν στην τουριστική οικονομία το 2019 ή το 2020 χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
7.Αναστολή εργασίας στους εργαζόμενους των τουριστικών επιχειρήσεων που δεν θα ανοίξουν , με πλήρη ασφαλιστικά δικαιώματα και με μηνιαίες αποδοχές στο ύψος του βασικού μισθού της ισχύουσας κλαδικής ΣΣΕ για το διάστημα από 25 Μάη έως 31 Οκτώβρη .
8.Καταβολή τώρα από τους εργοδότες των αποδοχών άδειας και επιδόματος αδείας στους εργαζόμενους που τελούσαν το καλοκαίρι του 2020 σε καθεστώς αναστολής εργασίας
9.Υπογραφή τοπικής κλαδικής ΣΣΕ στα ξενοδοχεία της Κέρκυρας και επιχειρησιακή στην MEETING POINT.
10.Διαγραφή μείωση ή πάγωμα κατά περίπτωση των λογαριασμών ηλεκτρισμού, νερού, τηλεφωνίας , εφορίας, τραπεζών.
11.Λήψη ουσιαστικών μέτρων προστασίας της υγείας:
• Δωρεάν τσεκ απ σε όλους τους εργαζόμενους για να γνωρίζουν την κατάσταση της υγείας τους.
• Δωρεάν και τακτικά τεστ κορονοϊού σε όλους.
• Άδεια με αποδοχές για όσους έχουν υποκείμενα νοσήματα μέχρι να κριθεί η ασφαλής επιστροφή τους στην εργασία.
• Δωρεάν μαζικός εμβολιασμός , με ελεύθερη επιλογή εμβολίου χωρίς να υποχρεωθεί κανένας να εμβολιαστεί χωρίς την θέληση του.
12.Κάτω τα χέρια από 8ωρο-5θήμερο , συνδικαλιστικά εργατικά και ασφαλιστικά δικαιώματα
13.Ουσιαστική οικονομική στήριξη και επίδομα ανεργίας στους εποχιακά εργαζόμενους στον τουρισμό, χωρίς όρους και προϋποθέσεις για όσους δεν έχουν μέχρι σήμερα λάβει.
14.Πλήρη στελέχωση, αναβάθμιση, ανέγερση κτηρίου στον ‘’ΣΚΕΡΟ’’ και απρόσκοπτη λειτουργία της σχολής τουριστικών επαγγελμάτων.

Σταμάτης Πελάης

Στις 26 Νοέμβρη κάνουμε lockdown στη βάρβαρη πολιτική τους!

 

Στις 26 Νοέμβρη κάνουμε lockdown στη βάρβαρη πολιτική τους!

Λίγες μέρες έμειναν μέχρι την Πέμπτη, που εκατοντάδες συνδικαλιστικές οργανώσεις σε όλη τη χώρα δίνουν μια από τις πιο κρίσιμες απεργιακές μάχες των τελευταίων ετών, αφού ο λαός διανύει μια πολύ κρίσιμη περίοδο για τη ζωή και τα δικαιώματά του. Και οι μέρες που απομένουν είναι μέρες δράσης, μέρες προσωπικής και συλλογικής ευθύνης, προκειμένου να είναι επιτυχημένη αυτή η απεργία, να αποτελέσει πραγματικά βήμα αγωνιστικής ανάτασης και κλιμάκωσης, που θα σημαδέψει την εργατική - λαϊκή πάλη για τους επόμενους μήνες.

Είναι μέρες που κρίνονται πολλά περισσότερα από όσα σε άλλους αντίστοιχους απεργιακούς σταθμούς, αφού η πανδημία εξελίσσεται σε ένα τραγικό «σπιράλ» για τον λαό με ευθύνη κυβέρνησης και μεγαλοεργοδοσίας. Και αυτή η τραγωδία μπορεί να αντιμετωπιστεί μόνο από τη μέγιστη δράση του λαϊκού παράγοντα, μόνο αν χιλιάδες εργαζόμενοι περάσουν στην όχθη του οργανωμένου συλλογικού αγώνα, για άμεσα μέτρα προστασίας της δημόσιας υγείας. Αυτή είναι η ουσιαστική ατομική ευθύνη σήμερα, η ενίσχυση της συλλογικής πάλης και διεκδίκησης. Αλλωστε, το οργανωμένο εργατικό κίνημα απέδειξε ξανά τις τελευταίες μέρες, με ξεχωριστό σταθμό την αγωνιστική επέτειο του Πολυτεχνείου, ότι σε αντίθεση με το κράτος και την κυβέρνηση μπορεί να τηρήσει ουσιαστικά υγειονομικά πρωτόκολλα, ταυτόχρονα με την οργάνωση της διεκδίκησης.

Η απεργία της Πέμπτης 26 Νοέμβρη δεν είναι μια μάχη σε «κενό αέρος». Αποτελεί τον επόμενο «κρίκο» μιας σειράς αγωνιστικών πρωτοβουλιών, μέσα από τις οποίες ξεκαθαρίστηκε ότι ο λαός δεν σωπαίνει όπως θα ήθελαν η κυβέρνηση και τα αστικά επιτελεία. Πάμε λοιπόν στην απεργία μετά τις μέρες δράσης για την Υγεία και τα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς, αλλά και με εφόδιο το κουράγιο που πήραμε από τις αντιιμπεριαλιστικές κινητοποιήσεις που πραγματοποιήθηκαν στην Αθήνα και σε κάθε γωνιά της Ελλάδας στις 17 Νοέμβρη.

Κάθε εργαζόμενος έχει πολλούς λόγους για να απεργήσει

Είναι αλήθεια ότι στην απεργία αυτή δεν υπάρχει κλάδος και χώρος δουλειάς, όπου οι εργαζόμενοι να μην έχουν κάθε λόγο εκείνη τη μέρα να «πέσει ο γενικός διακόπτης», να υπάρξει ένα καθολικό lockdown στην παραγωγή, στις υπηρεσίες του ιδιωτικού και του κρατικού τομέα. Μόνο έτσι μπορεί να δείξει η εργατική τάξη, ο λαϊκός παράγοντας στην πράξη τη δύναμή του.

Οι απεργοί λοιπόν πρέπει να είναι πολύ περισσότεροι από κάθε άλλη φορά:

-- Πρώτον, γιατί το νομοσχέδιο της κυβέρνησης για τα Εργασιακά αποτελεί μια πολύ σοβαρή εξέλιξη. Είναι ένα ακόμα μπουρλότο στα θεμέλια των εργασιακών σχέσεων, που αν περάσει και μάλιστα χωρίς αντιδράσεις, θα το πληρώνουν πολύ ακριβά η σημερινή και η αυριανή βάρδια της εργατικής τάξης. Μιλάμε για τις ανατροπές του αιώνα, αφού καταργείται και διά νόμου το 8ωρο και νομιμοποιείται η 10ωρη εργασία. Το νομοσχέδιο φέρνει τις απλήρωτες υπερωρίες, την επέκταση και γενίκευση της δουλειάς τις Κυριακές. Επίσης, νέες μειώσεις στους μισθούς, ενώ ήδη έχει θεσμοθετηθεί μισθός των 200 ευρώ, στο όνομα τάχα της αντιμετώπισης της ανεργίας. Αν δεν συναντήσει εμπόδια η καθιέρωση αυτής της ζούγκλας σήμερα, θα είναι απείρως πιο δύσκολο να εμποδιστεί η εφαρμογή της από την εργοδοσία αύριο. Χώρια που η κυβέρνηση έχει ήδη εξαγγείλει νέες αντιδραστικές αλλαγές στην Κοινωνική Ασφάλιση, επιβεβαιώνοντας ότι θέλει να ξεμπερδεύει με ένα πακέτο βάρβαρων μεταρρυθμίσεων μέσα στην πανδημία, μπας και πιάσει τον λαό στον ύπνο.

-- Δεύτερον, γιατί την ίδια στιγμή που η κυβέρνηση με το αντεργατικό νομοσχέδιο τελειοποιεί την «ασυλία» που απολαμβάνει η εργοδοσία για να ξεδιπλώνει την επίθεσή της στην εργατική τάξη, της προσφέρει άλλο ένα δωράκι. Φιλοδοξεί να την απαλλάξει από τη διεκδίκηση των εργαζομένων, επιχειρεί να ξεδοντιάσει τα συνδικάτα, το μόνο εργαλείο που έχει απομείνει στους εργαζόμενους για να διεκδικούν. Μετά την προσπάθεια περιστολής του απεργιακού δικαιώματος από την κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ, μετά τον νόμο για τον περιορισμό των διαδηλώσεων, σειρά έχει η επίθεση στην ίδια την οργάνωση των εργαζομένων στα σωματεία και τους άλλους φορείς τους.

-- Τρίτον, γιατί ακόμα και να μην υπήρχε το νομοσχέδιο, η κατάσταση που βιώνουν οι εργαζόμενοι φτάνει και περισσεύει για να οργανωθεί ο απεργιακός αγώνας, για την υγεία και τα δικαιώματα του λαού. Γιατί κάθε μέρα πια αποδεικνύονται με τον πιο τραγικό τρόπο οι εγκληματικές ευθύνες της κυβέρνησης στη διαχείριση της πανδημίας. Τα τεράστια κενά στο δημόσιο σύστημα Υγείας, η άρνηση της κυβέρνησης να πειράξει έστω και μια τρίχα από την καπιταλιστική κερδοφορία, θα χειροτερέψουν ακόμα περισσότερο την κατάσταση, κάτι που φάνηκε στον τραγέλαφο με την «επίταξη». Το μόνο σίγουρο είναι ότι αν δεν κινητοποιηθεί αποφασιστικά ο λαός, τα αποτελέσματα θα είναι πολύ χειρότερα. Οι εργαζόμενοι όχι μόνο θα μετράνε όλο και περισσότερα θύματα ανάμεσά τους, αλλά θα βρεθούν και φορτωμένοι με τα βάρβαρα μέτρα που ήρθαν για να μείνουν.

-- Τέταρτον, γιατί πρέπει να πάρει άλλη μια επιθετική απάντηση η προσπάθεια της κυβέρνησης να βάλει φίμωτρο στους αγώνες και τις διεκδικήσεις. Μέσα από την επιτυχία της απεργίας, μπορεί να δείξει ο εργαζόμενος ότι κάτω και από τις πιο δύσκολες συνθήκες, η διέξοδος δεν βρίσκεται στον ατομικό δρόμο, αλλά στη συλλογική οργανωμένη δράση. Γιατί, μετά και το όργιο καταστολής που εξαπέλυσε η κυβέρνηση στις 17 Νοέμβρη στο κέντρο της Αθήνας και αλλού, ακόμα και οι πιο δύσπιστοι το βλέπουν καθαρά: Η πανδημία αξιοποιείται σαν πρόσχημα για να μπει φίμωτρο στη λαϊκή πάλη, για να μετατεθούν οι εγκληματικές ευθύνες για τη γύμνια του κρατικού συστήματος Υγείας στον λαό που αγωνίζεται και όχι στις κυβερνήσεις και το κεφάλαιο που μας έφεραν σ' αυτά τα χάλια.

-- Πέμπτον, γιατί είμαστε ακόμα στην αρχή της οικονομικής κρίσης και ήδη φαίνονται τα αποτελέσματά της, στα εκατοντάδες λαϊκά νοικοκυριά που μένουν χωρίς εισόδημα, στην ένταση της εκμετάλλευσης, στην ένταση των πλειστηριασμών. Σε όλα εκείνα δηλαδή που αποτελούν την άλλη όψη των παχυλών χρηματοδοτήσεων των επιχειρηματικών ομίλων από την κυβέρνηση και την ΕΕ, που θα πληρωθούν πολλαπλά από τα εργατικά - λαϊκά στρώματα.

Την Πέμπτη δείχνουμε τη δύναμή μας

Στις 26 Νοέμβρη δεν πρέπει να υπάρξει χώρος δουλειάς που δεν θα φτάσει το απεργιακό μήνυμα σε κυβέρνηση και εργοδοσία. Αυτό είναι που θα δείξει την αποφασιστικότητα των εργαζομένων, αλλά και τη δυνατότητα που υπάρχει να συγκεντρωθούν δυνάμεις ικανές να σμπαραλιάσουν τους αντεργατικούς νόμους.

Γιατί ό,τι κι αν σκαρφιστούν η κυβέρνηση, ο ΣΕΒ, οι εργατοπατέρες τους στο εργατικό κίνημα και οι δυνάμεις καταστολής τους προκειμένου να βάλουν στο γύψο τους αγώνες, ένα πράγμα δεν μπορούν να κάνουν: 

Να δουλέψουν όπως δουλεύουν καθημερινά κάτω από τις πιο αντίξοες συνθήκες εκατομμύρια εργαζόμενοι. Εκεί βρίσκεται η δύναμη της εργατικής τάξης.

Γιατί οι βιομήχανοι δεν μπορούν να ανοίξουν ούτε έναν διακόπτη χωρίς τους εργάτες. 

Οι μεγαλοκατασκευαστές δεν ξέρουν ούτε πώς πιάνεται το μυστρί των οικοδόμων.

 Οι εφοπλιστές δεν μπορούν να σηκώσουν ούτε άγκυρα χωρίς τους ναυτεργάτες. 

Οι μεγαλέμποροι δεν ξέρουν ούτε πού βρίσκονται οι αποθήκες τους, στις οποίες στενάζουν οι εργαζόμενοι αυτές τις μέρες με το ηλεκτρονικό εμπόριο, δεν έχουν ιδέα πώς να γεμίσουν τα ράφια τους με προϊόντα, ούτε πώς να τα «χτυπήσουν» στις ταμειακές στα σούπερ μάρκετ. 

Οι τραπεζίτες δεν έχουν ιδέα από την τηλεργασία στην οποία λιώνουν κάθε μέρα οι εργαζόμενοι στον χρηματοπιστωτικό τομέα, όπως και στις Τηλεπικοινωνίες.

Τη μέρα της απεργίας λοιπόν πρέπει να κάνουμε ακόμα πιο δυνατή τη φωνή κάτω από τις μάσκες, αποδεικνύοντας τη δύναμή μας. 

Τα τηλέφωνα και τα λάπτοπ της τηλεργασίας να σταματήσουν, κι ας περιμένουν στο «connecting» τα αφεντικά, όπως μέρες τώρα περιμένουν χιλιάδες μαθητές και δάσκαλοι στο τηλε-μαρτύριο της τηλεκπαίδευσης. 

Να είναι μέρα που εργοστάσια, εργοτάξια, καράβια και άλλοι μεγάλοι χώροι δουλειάς θα απεργήσουν. 

Που στις αστικές συγκοινωνίες θα ακουστεί ένα στεντόρειο «ως εδώ» με την αθλιότητα της σαρδελοποίησης. 

Που στο Εμπόριο, στις μεγάλες αποθήκες και όπου αλλού συνωστίζονται καθημερινά χιλιάδες εργαζόμενοι, θύματα των «υγειονομικών πρωτοκόλλων» - λάστιχο, θα δοθεί ένα ελάχιστο παράδειγμα του τι σημαίνει «παίρνουμε την κατάσταση στα χέρια μας». 

Μπορεί η απεργία να αποτελέσει ένα εφαλτήριο στον αγώνα που θα έχει διάρκεια και συνέχεια την επόμενη μέρα.

Οι εργαζόμενοι έχουν μεγάλη δύναμη και πρέπει αυτήν τη δύναμη να τη νιώσουν κυβέρνηση και επιχειρηματικοί όμιλοι. Αυτή είναι η πιο σημαντική ευθύνη που πρέπει να αναλάβει η εργατική τάξη και ο λαός, και η μόνη που μπορεί να δώσει πραγματική διέξοδο.

ριζοσπάστης 

Το Ταξικό Κίνημα για τους Εποχιακούς Εργαζόμενους στο Τουρισμό-Επισιτισμό

ΠΡΟΣ: ΟΑΕΔ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

                        ΑΝΟΙΧΤΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ

Οι εργαζόμενοι στα ξενοδοχεία και τον επισιτισμό- τουρισμό πραγματοποιήσαμε σήμερα συμβολικό αποκλεισμό των γραφείων του ΟΑΕΔ και του ΣΕΠΕ στην Κέρκυρα ζητώντας από την κυβέρνηση να χορηγήσει σε όλους τους εργαζόμενους στον επισιτισμό-τουρισμό και τα ξενοδοχεία έκτακτο επίδομα ανεργίας για το μήνα Μάιο χωρίς όρους και προϋποθέσεις. 

Οι συνάδελφοι μας είναι καταχρεωμένοι, ζουν με δανεικά ή χωρίς ένα ευρώ στην τσέπη τους. Ζητάμε παράλληλα να δοθεί μηνιαίο επίδομα ανεργίας 600€ το χειμώνα για όλους τους μήνες μέχρι οι εποχιακά άνεργοι να επαναπροσληφθούν το 2021.
Σαν να μην έφτανε η τραγική κατάσταση που βιώνουν οι εργαζόμενοι, σήμερα πρώτη ημέρα υποβολής των δηλώσεων των εργαζομένων στην πλατφόρμα του υπουργείου για την υπαγωγή τους στο πρόγραμμα στήριξης βρήκαμε το σύστημα ανενεργό, η εξέλιξη αυτή προκαλεί οργή και αγανάκτηση στους εργαζόμενους αφού στην ανέχεια προστίθεται και ο εμπαιγμός. Ζητάμε την άμεση λειτουργία του συστήματος για την υποβολή των δηλώσεων και δηλώνουμε ξεκάθαρα ότι αν συνεχιστεί αυτή η τακτική της κυβέρνησης θα προχωρήσουμε και σε νέες, δυναμικότερες κινητοποιήσεις. 

Σε κάθε περίπτωση τα ελάχιστα άμεσα αιτήματά μας για τα οποία δεν θα σταματήσουμε να αγωνιζόμαστε μέχρι την πλήρη ικανοποίησή τους είναι:
   -Να καταβληθεί τώρα έκτακτο επίδομα ανεργίας μήνα Μάιου σε όλους τους εποχιακούς που εργάστηκαν το 2019 χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
   -Να ενταχτούν οι εργαζόμενοι στον επισιτισμό τουρισμό στο πρόγραμμα στήριξης με αναστολή εργασίας και αύξηση της μηνιαίας στήριξης για όλους από 534€ στο ύψος του μισθού της κλαδικής ΣΣΕ.
   -Επέκταση του μηχανισμού στήριξης (αναστολή εργασίας) για το μήνα Οκτώβριο.
   -Καταβολή επιδόματος ανεργίας 600€ από τον Νοέμβριο του 2020 μέχρι να ανοίξει η επιχείρηση και να επαναπροσλάβει τον εργαζόμενο μέχρι το 2021.
   -Πάγωμα των χρεών των εργαζομένων σε τράπεζες, εφορία και απαλλαγή από λογαριασμούς ύδρευσης, ηλεκτροδότησης, σταθερής και κινητής τηλεφωνίας για όσο διαρκεί η ανεργία.
   -Πλήρη και υποχρεωτική εφαρμογή των κλαδικών ΣΣΕ στα ξενοδοχεία και τον επισιτισμό τουρισμό.
   -Καταβολή αναλογίας επιδόματος αδείας και δώρου εορτών Χριστουγέννων για το διάστημα από 1η Ιουνίου έως 31 Οκτώβρη από όλους τους εργοδότες ανεξάρτητα αν θα λειτουργήσουν ή όχι τις επιχειρήσεις.
   -Λήψη ουσιαστικών μέτρων προστασίας της υγείας και της ζωής των εργαζομένων και πλήρη στελέχωση και εξοπλισμό των υγειονομικών μονάδων κάθε περιοχής για την αντιμετώπιση ενδεχόμενων κρουσμάτων κορονοϊου.

               Για το ΔΣ

Ο Πρόεδρος     Ο Γεν. Γραμματέας
Πελάης Σ.                Ανδριώτης

Σύνδεσμος Ξενοδοχοϋπαλλήλων Κέρκυρας

«Να μην πληρώσει ξανά ο λαός - Ο ορατός εχθρός είναι ο καπιταλισμός».

ΜΕΡΑ ΔΡΑΣΗΣ ΜΕΣΑ ΚΑΙ ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ

Το μήνυμα έφτασε σε όλη τη χώρα, σε κάθε κλάδο: «Πληρώσαμε πολλά - Δεν θα πληρώσουμε ξανά!»

Ξεκάθαρο μήνυμα προς κυβέρνηση και εργοδοσία, πως τα δικαιώματα, οι ανάγκες και οι διεκδικήσεις των εργαζομένων δεν μπαίνουν σε καραντίνα, έστειλε η χτεσινή μέρα δράσης μέσα και έξω από τους χώρους δουλειάς.

Συνδικαλιστικές οργανώσεις και εργαζόμενοι με πολύμορφες πρωτοβουλίες σε όλη τη χώρα, σε κάθε κλάδο, σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα, με παραστάσεις διαμαρτυρίας και συμβολικές κινητοποιήσεις, απαίτησαν ουσιαστικά μέτρα προστασίας της υγείας και διασφάλιση των εργατικών δικαιωμάτων απέναντι στην αντεργατική επίθεση, απαίτησαν να παρθούν τώρα πίσω οι αντεργατικές ρυθμίσεις που προωθήθηκαν στο όνομα της πανδημίας.

Με περιοδείες, εξορμήσεις και συνελεύσεις μέσα σε χώρους δουλειάς έθεσαν στο επίκεντρο την ανάγκη να οργανωθεί χωρίς καμία καθυστέρηση η πάλη, για να μη βρει η «επόμενη μέρα» τους εργαζόμενους να πληρώνουν ακόμα μια φορά το μάρμαρο για να μείνουν αλώβητα τα κέρδη της εργοδοσίας.

Με ώθηση από την επιτυχημένη μέρα δράσης, Ομοσπονδίες, Συνδικάτα και Εργατικά Κέντρα συνεχίζουν τη δράση τους με επόμενο σταθμό την Πρωτομαγιά, την απεργία και τις πρωτοβουλίες που οργανώνουν.

Το ΠΑΜΕ με ανακοίνωσή του χαιρετίζει τις συνδικαλιστικές οργανώσεις που προχώρησαν σε πολύμορφες πρωτοβουλίες με το σύνθημα «Πληρώσαμε πολλά, δεν θα πληρώσουμε ξανά», φτάνοντας σε εκατοντάδες χώρους δουλειάς, σε κάθε κλάδο.

Την Παρασκευή 1η Μάη, προσθέτει το ΠΑΜΕ, με την απεργία και τις Πρωτομαγιάτικες εκδηλώσεις με τήρηση όλων των μέτρων προστασίας της υγείας, «τιμάμε τη φετινή Εργατική Πρωτομαγιά, τους χιλιάδες νεκρούς εργάτες που έπεσαν στην ανειρήνευτη πάλη με τους εκμεταλλευτές μας και συνεχίζουμε να μένουμε δυνατοί στον αγώνα ενάντια στην ΕΕ και το σάπιο εκμεταλλευτικό σύστημα».

    

Συγκέντρωση και μοτοπορεία στον Επισιτισμό - Τουρισμό

Το Συνδικάτο Εργαζομένων Επισιτισμού - Τουρισμού - Ξενοδοχείων Αττικής πραγματοποίησε χτες το μεσημέρι μοτοπορεία, στο πλαίσιο στάσης εργασίας που είχε κηρύξει (1 μ.μ. - 5 μ.μ.).

Εργαζόμενοι με τα μηχανάκια τους συγκεντρώθηκαν στην πλατεία Κλαυθμώνος και ακολούθησε πορεία έως τη Βουλή. Είχαν προηγηθεί προσυγκεντρώσεις των παραρτημάτων του Συνδικάτου σε Περιστέρι, Ν. Φιλαδέλφεια και Ζωγράφου. Εξω από το υπουργείο Οικονομικών φώναξαν το σύνθημα «Χωρίς εσένα γρανάζι δεν γυρνά, εργάτη μπορείς χωρίς αφεντικά».

Στην κινητοποίηση έξω από τη Βουλή παραβρέθηκε ο Χρήστος Κατσώτης, μέλος της ΚΕ και βουλευτής του ΚΚΕ, εκφράζοντας τη συμπαράσταση του Κόμματος.

Αντιπροσωπεία του Συνδικάτου παρέδωσε στη Βουλή το υπόμνημα με τα αιτήματά τους. Το Συνδικάτο απαιτεί την κατάργηση των αντεργατικών ΠΝΠ, μέτρα προστασίας για τους εργαζόμενους σε επισιτιστικές επιχειρήσεις που είναι ανοιχτές και ειδικά για τους διανομείς, διασφάλιση εισοδήματος των εργαζομένων σε επιχειρήσεις που έχει ανασταλεί η λειτουργία τους, ένταξη στον μηχανισμό στήριξης των «εξτρά», εποχικών, συμβασιούχων και εργολαβικών, ακύρωση των χιλιάδων απολύσεων κ.ά.

    

Σε εργοστάσια και χώρους δουλειάς της Βιομηχανίας

Στον κλάδο του Φαρμάκου

Σε μια σειρά από χώρους δουλειάς βρέθηκαν η Ομοσπονδία Φαρμάκου, το κλαδικό Συνδικάτο της Αττικής και επιχειρησιακά σωματεία, μεταφέροντας το κάλεσμα στην απεργία της Πρωτομαγιάς και στον αγώνα για να μην πληρώσουν οι εργαζόμενοι τις επιπτώσεις της πανδημίας.

Συνελεύσεις έγιναν στις επιχειρήσεις «ΠΡΟΣΥΦΑΠΕ» και «ΣΥΝΦΑ», ενώ συζήτηση με τους εργαζόμενους στο διάλειμμα και στην αλλαγή της βάρδιας πραγματοποιήθηκε στα εργοστάσια των επιχειρήσεων «ELPEN», «L' Oreal», «Boehriger - Ingelheim», όπου στήθηκε από το επιχειρησιακό σωματείο ταμπλό αφιερωμένο στην Πρωτομαγιά. Στη «Pharmathen» δόθηκε συνέχεια στη συζήτηση με τους εργαζόμενους, μετά τις πρόσφατες παρεμβάσεις ενάντια στις μεθοδεύσεις της εργοδοσίας να χορηγεί μέρες κανονικής άδειας. Τέλος, εξόρμηση έγινε και στη «Unipharma».

Από νωρίς το πρωί ξεκίνησε τις εξορμήσεις στους χώρους δουλειάς και το Συνδικάτο Εργαζομένων Γάλακτος - Τροφίμων - Ποτών Αττικής, ενώ η σχετική δραστηριότητα συνεχίστηκε μέχρι το βράδυ. Εξορμήσεις έγιναν, μεταξύ άλλων, στις επιχειρήσεις «ΚΑΝΑΚΗ», «ΓΙΩΤΗΣ», «Παυλίδης» και «Ελληνικός Γύρος», ενώ μαζί με τα επιχειρησιακά σωματεία το Συνδικάτο συζήτησε με τους εργαζόμενους σε «Tasty» και «ΕΒΓΑ».

Στάση εργασίας και συγκέντρωση έκαναν οι εργαζόμενοι στο πρακτορείο «Αργος», μετά από κάλεσμα της Ενωσης Προσωπικού Πρακτορείων Εφημερίδων Αθηνών. Συμμετείχαν καθολικά οι εργαζόμενοι, μεταξύ αυτών και όσοι δουλεύουν μέσω εργολάβων. Η απεργία της Πρωτομαγιάς, η ανάγκη οργάνωσης όλων των εργαζομένων ανεξάρτητα από εργασιακή σχέση, καθώς και το πρόβλημα της συστηματικής καθυστέρησης στη μισθοδοσία είναι ζητήματα που αναδείχθηκαν στη συζήτηση.

Στα Ναυπηγεία Ελευσίνας

Τη θετική ανταπόκριση των εργαζομένων συνάντησαν οι παρεμβάσεις που οργάνωσαν σε χώρους δουλειάς το Συνδικάτο Τύπου και Χάρτου και οι εργοστασιακές του επιτροπές. Σε εξορμήσεις, όπως στις εταιρείες «ΜΕΓΑ» και «Veridos - Ματσούκης», αλλά και στις συνελεύσεις στις επιχειρήσεις «ΜΟΡΦΗ», «Αφοί ΔΑΡΑ», «Αφοί Βλάχου» και «News Press Hold» οι εργαζόμενοι εξέφρασαν την ανησυχία τους για την αντεργατική επίθεση, αλλά και τη διάθεσή τους να οργανώσουν τον αγώνα για να την αποκρούσουν. Οι χτεσινές πρωτοβουλίες και η προετοιμασία της απεργίας της Πρωτομαγιάς συνδυάστηκαν με τις ιδιαίτερες πλευρές της επίθεσης σε κάθε χώρο δουλειάς. Ετσι, η μέρα δράσης έγινε αφορμή για να βρεθούν στο προσκήνιο τα αιτήματα να μπει τέρμα στο καθεστώς της «ενοικιαζόμενης» εργασίας, με την πρόσληψη όλων των εργαζομένων, να μπει τέρμα στην επιδείνωση των όρων δουλειάς από τις μετακινήσεις από πόστο σε πόστο και από τμήμα σε τμήμα, στις περικοπές παροχών και δικαιωμάτων.

Συγκέντρωση στη Ναυπηγοεπισκευαστική Ζώνη Κερατσινίου (ΔΕΗ) πραγματοποίησαν το Συνδικάτο Μετάλλου Αττικής και Ναυπηγοεπισκευαστικής Βιομηχανίας Ελλάδας (παράρτημα Πειραιά) και το Σωματείο Κατεργασίας Ξύλου και Ναυπηγοξυλουργών. Ο πρόεδρος του παραρτήματος του Συνδικάτου Μετάλλου, Ακης Αντωνίου, αναφέρθηκε στις συνθήκες όπου αναγκάζονται να ζουν οι εργαζόμενοι. Ο Νίκος Ξουράφης, πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Πειραιά, αναφέρθηκε στην προσπάθεια να υπάρξει σιγή νεκροταφείου, και ότι αυτό δεν πέρασε «ούτε εδώ στη Ναυπηγοεπισκευαστική Ζώνη, γιατί υπάρχουν ζωντανά σωματεία που βρίσκονται μέσα στους χώρους εργασίας, δίπλα στους εργαζόμενους». Ταυτόχρονα, κατήγγειλε τις δυνάμεις του εργοδοτικού - κυβερνητικού συνδικαλισμού στο ΕΚ Πειραιά που απέρριψαν τις αγωνιστικές δράσεις. Ο Σταύρος Τουμανίδης, πρόεδρος του Σωματείου Ναυπηγοξυλουργών, σημείωσε ότι «το επόμενο διάστημα θα βρεθούμε αντιμέτωποι με μεγάλη ανεργία, κομμένα ρεύματα, κατασχέσεις και άλλα. Πρέπει όπως πολύ καλά γνωρίζουμε να βρεθούμε στο πλευρό των συναδέλφων, να τους δώσουμε την αλληλεγγύη και να οργανώσουμε την πάλη μας βάζοντας μπροστά τις δικές μας ανάγκες».

Στο πρακτορείο «Αργος»

Επίσης, το Συνδικάτο Μετάλλου έκανε εξόρμηση στην ΠΥΡΚΑΛ στον Υμηττό, σε «Ναυπηγεία Ελευσίνας», ΕΑΣ, εργοστάσιο «Γιούλα» κ.α.

    

Σε άλλους κλάδους στην Αττική

Στο Χρηματοπιστωτικό

Τηλεσυνέλευση με εργαζόμενους της «Mellon», μετά την πρωινή συγκέντρωση έξω από την εταιρεία

Το Σωματείο Εργαζομένων στην εταιρεία «Mellon» πραγματοποίησε συγκέντρωση χτες το πρωί έξω από τα γραφεία της. Συμμετείχαν δεκάδες εργαζόμενοι, διεκδικώντας την άρση της αναστολής των συμβάσεων, να επανέλθουν στην εργασία με όλα τα δικαιώματά τους, να μην εφαρμοστεί εκ περιτροπής εργασία και να ακυρωθεί η απόλυση εργαζόμενης που ανήκει σε ευπαθή ομάδα.

Το μεσημέρι πραγματοποιήθηκε τηλεσυνέλευση, στην οποία συμμετείχαν όλοι οι εργαζόμενοι που είναι σε αναστολή εργασίας, αλλά και εργαζόμενοι που βρίσκονταν στη δουλειά. Μπήκαν ερωτήματα, ενώ ιδιαίτερα απασχόλησε πώς θα τους βρει η επόμενη μέρα και πώς θα οργανωθεί η πάλη απέναντι στα μέτρα της κυβέρνησης.

Σε Τηλεπικοινωνίες και Ταχυμεταφορές

Το Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Τηλεπικοινωνιών - Πληροφορικής Αττικής (ΣΕΤΗΠ) μαζί με τα επιχειρησιακά σωματεία στην «Cosmote E-Value» και στη «Vodafone - 360 Connect» πραγματοποίησαν σειρά παρεμβάσεων στους χώρους δουλειάς. Το πρωί το ΣΕΤΗΠ βρέθηκε στον όμιλo «Intracom», ενημερώνοντας τους εργαζόμενους, καθώς και σε καταστήματα του ΟΤΕ. Ακόμα, μαζί με τα αντίστοιχα επιχειρησιακά σωματεία, βρέθηκε στα καταστήματα της «Vodafone» και στο κτίριο της «E-Value» στην Καλλιθέα.

Το απόγευμα το ΣΕΤΗΠ πραγματοποίησε παράσταση διαμαρτυρίας στο υπουργείο Εργασίας.

Παρεμβάσεις στα ΕΛΤΑ, στα «ΕΛΤΑ Courier», στη «Speedex», στην ACS και σε άλλους χώρους του κλάδου πραγματοποίησε το Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Ταχυδρομείων - Ταχυμεταφορών Αττικής.

Σε Εμπόριο και Υπηρεσίες

Παρεμβάσεις σε καταστήματα αλυσίδων σούπερ μάρκετ έκανε ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας. Η έλλειψη μέτρων για την προστασία της υγείας εργαζομένων και καταναλωτών, οι υπερωρίες και τα κομμένα ρεπό, η μη χορήγηση αδειών παραμένουν, ενώ η παράταση του ωραρίου λειτουργίας των σούπερ μάρκετ, που φορτώνεται στις πλάτες των εργαζομένων, παραμένει σε ισχύ μέχρι τις 9/5. Μετά τη μέρα δράσης στις 15/4, ο Σύλλογος έδωσε συνέχεια στην προσπάθεια να μη μείνει κανένας εμποροϋπάλληλος μόνος του απέναντι στην πανδημία και την εργοδοτική αυθαιρεσία. Εξορμήσεις σε καταστήματα έγιναν σε μια σειρά περιοχές, με τη συμμετοχή επίσης Συλλόγων και Ομάδων Γυναικών της ΟΓΕ.

Από τις νέες παρεμβάσεις στα σούπερ μάρκετ

Επιπλέον, ο Σύλλογος έκανε παρεμβάσεις στα καταστήματα των αλυσίδων «Πλαίσιο» στη Μεταμόρφωση και «Media Markt» στη λεωφόρο Συγγρού, που λειτουργούν ως e-shops, καθώς τα ρολά των επιχειρήσεων παραμένουν κατεβασμένα, ωστόσο πίσω από αυτά οι εμποροϋπάλληλοι δουλεύουν σε άσχημες συνθήκες.

Εξόρμηση έγινε ακόμα στις αποθήκες εκδοτικού ομίλου στον Αλιμο, όπου τις προηγούμενες μέρες η εργοδοσία ενημέρωσε εργαζόμενους πως οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου με τις οποίες δουλεύουν δεν θα ανανεωθούν.

Εξορμήσεις σε χώρους δουλειάς έγιναν και στον Πειραιά από μέλη του κλαδικού Σωματείου, ενώ ο Σύνδεσμος Ιδιωτικών Υπαλλήλων Αθήνας συζήτησε με εργαζόμενους στις εγκαταστάσεις της ICAP στην Καλλιθέα.

Τέλος, παρεμβάσεις σε χώρους δουλειάς πραγματοποίησε το Εργατικό Κέντρου Λαυρίου - Ανατολικής Αττικής.

    

Παρεμβάσεις από τους ναυτεργάτες και τους λιμενεργάτες

Στις προβλήτες της COSCO

Πολύμορφες παρεμβάσεις πραγματοποίησαν τα ναυτεργατικά σωματεία ΠΕΜΕΝ, «ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ», ΠΕΕΜΑΓΕΝ, ΠΕΠΡΝ και η Συντονιστική ΚΕΣΕΝ/Μηχανικών.

Αντιπροσωπεία των σωματείων, στην οποία συμμετείχε και ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Πειραιά, Ν. Ξουράφης, περιόδευσε στα πλοία «ΠΡΕΒΕΛΗΣ», «HELLENIC SPIRIT», «KYDON PALACE». Παράσταση διαμαρτυρίας στο υπουργείο Ναυτιλίας πραγματοποίησε αντιπροσωπεία των σωματείων και της Συντονιστικής Επιτροπής του ΚΕΣΕΝ/Μηχανικών, απαιτώντας να δοθεί έκτακτο επίδομα για όλους τους μετεκπαιδευόμενους του ΚΕΣΕΝ, στους οποίους έχει διακοπεί ο κύκλος σπουδών και άμεσα να εφαρμοστεί η τηλεκπαίδευση. Παραστάσεις διαμαρτυρίας πραγματοποιήθηκαν επίσης στο Σύνδεσμο Επιχειρήσεων Επιβατηγού Ναυτιλίας και στην Ενωση Ελλήνων Εφοπλιστών.

Η Ενωση Εργαζομένων στη Διακίνηση Εμπορευματοκιβωτίων (ΕΝΕΔΕΠ) στο λιμάνι του Πειραιά πραγματοποίησε παρεμβάσεις στις προβλήτες ΙΙ και ΙΙΙ της COSCO. Στη διάρκεια της παρέμβασης στους εργαζόμενους μίλησαν ο Ν. Ξουράφης και ο Μάρκος Μπεκρής, πρόεδρος της ΕΝΕΔΕΠ.

Με τους ναυτεργάτες στα καράβια

    

Πολύμορφες παρεμβάσεις από τους εργαζόμενους στην Τοπική Διοίκηση

Παρέμβαση έξω από το δημαρχείο Ηλιούπολης

Διαμαρτυρία στο υπουργείο Εργασίας πραγματοποίησε το Συνδικάτο Εργαζομένων ΟΤΑ Αττικής, ενώ προχώρησε και σε στάση εργασίας (11 π.μ. έως το τέλος του ωραρίου). Τα μέλη του Συνδικάτου βρήκαν κλειστές τις πόρτες του υπουργείου και θυροκόλλησαν υπόμνημα με τα αιτήματά τους. Με την κινητοποίησή τους κατήγγειλαν τις άθλιες συνθήκες εργασίας στους περισσότερους δήμους, οι οποίες οδηγούν σε πληθώρα ατυχημάτων, αλλά και την κατάσταση που επικρατεί εν μέσω πανδημίας, με ελλείψεις σε μέσα ατομικής προστασίας, ανυπαρξία ιατρικών μέτρων πρόληψης και αρκετές δημοτικές αρχές να αρνούνται άδειες ακόμα και για όσους ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες.

Παράλληλα, από το πρωί χτες Σωματεία Εργαζομένων στους δήμους πραγματοποίησαν πολύμορφες παρεμβάσεις στα δημαρχεία. Ανάρτηση πανό, συζήτηση με τους εργαζόμενους και άλλες δράσεις πραγματοποιήθηκαν από τα σωματεία στους δήμους Ηλιούπολης, Λυκόβρυσης - Πεύκης, Κορυδαλλού, Περάματος, Αμαρουσίου και Πετρούπολης.

Στο μεταξύ, ο Σύλλογος Υπαλλήλων Περιφέρειας Αττικής πραγματοποίησε παρέμβαση στα γραφεία της Περιφερειακής Ενότητας Κεντρικού Τομέα.

    

ΟΙΚΟΔΟΜΟΙ

Στάσεις εργασίας και συνελεύσεις στα εργοτάξια μπροστά στην Πρωτομαγιά

Στο εργοτάξιο του «River West»

Στάσεις εργασίας και συνελεύσεις σε εργοτάξια οργάνωσε το Συνδικάτο Οικοδόμων Αθήνας, καλώντας τους εργαζόμενους να τιμήσουν την Πρωτομαγιά και να θέσουν τα θεμέλια για τους αγώνες του επόμενου διαστήματος.

Συγκεκριμένα, στάσεις εργασίας έγιναν στα εργοτάξια στο πρώην εργοστάσιο της «Πεταλούδας», στην επέκταση του εμπορικού κέντρου «River West» στη Λεωφ. Κηφισού, στην ανάπλαση του Φαληρικού Ορμου, στο πρώην εργοστάσιο της «Παπαστράτος» στον Πειραιά και στην κατασκευή του κολεγίου «Saint Catherine's» στη Λυκόβρυση.

Το απόγευμα το Συνδικάτο οργάνωσε μοτοπορεία, που με αφετηρία την πλατεία Κάνιγγος μετέφερε το αγωνιστικό κάλεσμα σε γειτονιές της Αθήνας.

Κίνδυνος για την Υγεία είναι η πολιτική που υπηρετεί τα κέρδη

Το εργοτάξιο στο πρώην εργοστάσιο «Πεταλούδα» επισκέφθηκε αντιπροσωπεία της Ομοσπονδίας και του Συνδικάτου Οικοδόμων. Οι συνθήκες της πανδημίας έγιναν για την κυβέρνηση ευκαιρία για νέα μέτρα που δίνουν στην εργοδοσία το ελεύθερο «να κόβει και να ράβει», σημείωσε ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας, Γιάννης Τασιούλας, καλώντας τους εργαζόμενους να απαιτήσουν να καταργηθούν άμεσα οι αντεργατικές ρυθμίσεις. Μιλώντας για τους αγώνες που έχουν οι εργαζόμενοι μπροστά τους, υπογράμμισε πως «αποκούμπι και ασπίδα» για τα δικαιώματά τους είναι η συσπείρωση στο Συνδικάτο, η στήριξή του με κάθε τρόπο, η συμμετοχή στη δράση του.

«Η κυβέρνηση αποφάσισε να κάνει νταηλίκια και να πουλήσει τσαμπουκά στα σωματεία, στα συνδικάτα που παλεύουν για το δίκιο των εργατών», κατήγγειλε ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας όσον αφορά τις κυβερνητικές αξιώσεις να μη γίνουν την 1η Μάη εκδηλώσεις. Ομως, την ίδια ώρα που η κυβέρνηση επικαλείται λόγους δημόσιας υγείας για να βάλει «στο γύψο» τους αγώνες, σχολίασε, αφήνει ασύδοτους τους κλινικάρχες, με τα τραγικά αποτελέσματα της μη τήρησης των απαραίτητων μέτρων να αποτυπώνονται σε κρούσματα και νεκρούς.

Κίνδυνος δεν είναι τα συνδικάτα και οι συμβολικές εκδηλώσεις για την Πρωτομαγιά, σημείωσε ο Γ. Τασιούλας: «Κίνδυνος είναι η πολιτική των κυβερνήσεων που υπηρετεί τα συμφέροντα του κεφαλαίου, είναι το ίδιο το σύστημα, ο καπιταλισμός. Αυτός είναι ο ιός που καταστρέφει την υγεία και τη ζωή των εργαζομένων».

Να αντιτάξουμε τη δύναμη και το μπόι μας

«Να αντιτάξουμε τη δική μας δύναμη, το δικό μας μπόι», ήταν το κάλεσμα που απηύθυνε αντιπροσωπεία του Συνδικάτου, με επικεφαλής τον αντιπρόεδρό του, Κώστα Ζιώγα, στους οικοδόμους στο εργοτάξιο της επέκτασης του εμπορικού κέντρου «River West» στον Κηφισό.

«Θα κληθούμε να πληρώσουμε πάλι τα σπασμένα», σχολίασε ο Κ. Ζιώγας, αναφερόμενος στην αντεργατική επίθεση και στα μέτρα που κυβέρνηση και εργοδότες έχουν στόχο από «έκτακτα» να γίνουν μόνιμα. Υπενθύμισε πως οι εργαζόμενοι στον κλάδο των Κατασκευών έχουν πικρή πείρα από την ανεργία, τη μείωση στα μεροκάματα, την επιδείνωση των ωραρίων και των συνθηκών εργασίας τα χρόνια της κρίσης και τόνισε την ανάγκη από τώρα να οργανωθεί η πάλη για τη διεκδίκηση ΣΣΕ, για το Ασφαλιστικό, για την προστασία των ανέργων, ζητήματα που απασχολούν τους εργαζόμενους, όπως φάνηκε και από τη συζήτηση στα πηγαδάκια που ακολούθησε.

Ο Κ. Ζιώγας μετέφερε στους εργαζόμενους τις αποφάσεις της Ομοσπονδίας και του Συνδικάτου για απεργία την 1η Μάη και συμμετοχή αντιπροσωπειών τους σε συμβολικές εκδηλώσεις στο κέντρο και γειτονιές της Αθήνας. Στη συζήτηση με τους εργαζόμενους και στον προβληματισμό που εκφράστηκε πώς μπορεί ο καθένας να τιμήσει την Πρωτομαγιά, το Συνδικάτο τούς κάλεσε να αξιοποιήσουν κάθε τρόπο, τις ανακοινώσεις, τη συζήτηση με συναδέλφους και όποια άλλη μορφή σκεφτούν, για να μεταφέρουν το μήνυμα: «Να μην πληρώσει ξανά ο λαός - Ο ορατός εχθρός είναι ο καπιταλισμός».

Ριζοσπάστης 

Ολόκληρη η ανακοίνωση εδώ: https://pamehellas.gr/protomagia-2020...